人力资源管理专业出来的毕业生好就业吗？收入怎么样？有没有发展前途？相信对人力资源管理专业感兴趣的同学和家长都非常关注这些问题。这里有一位人力资源管理专业出身的职场人，十年之后他成为了一家大公司的人力资源总监，还是行业内小有名气的人力资源专家，他就这些问题说了一下自己的看法。

 

人力资源专业人才，在一线城市需求量很大，毕业正常情况下不会有找不到工作的问题，因为每个公司都需要这样的人才，并且一线城市的人力岗位大部分还比较专业，就是干人力的活儿。至于有人说，人力就是打杂的，这其实说的是小公司，他们的人力岗往往会兼任一些行政岗，这在大公司是不存在的。所以是人力资源毕业生就业的话，最好去大城市，那里公司多人力职位也多，是不愁找不到工作的。

 

至于说薪资，这首先要看地域，在大城市人力资源岗位的薪资当然也是不错的，例如：在北京当HR，工作三四年后年收入20个w还是比较正常的，中小公司12个w也比较普遍。但如果去小地方就不行了，那里人力资源岗普遍要求高待遇低，做事还比较杂，做个三四年有7个w就不错了。但相对其他专业来说，人力资源如果做好了，在收入上还是有一定的优势的，比如人力资源经理职位，工资普遍就比服务经理职位等其他职位要高一些。

 

再来说说发展前途，人力资源管理专业的毕业生，原则上不建议去小公司，因为学不到什么东西不说，还很容易沦为打杂的。所以即使职位低一些，工资少一些，也要选择大城市、大公司的人力资源岗，这样才能学到东西，还有上升空间，发展前途也会不错。就算将来要回地方，或者跳槽到小公司，也算是镀过金了，地位和待遇也会不一样。