首页 分类信息 招聘求职二手市场房屋租售家政服务宠物二手车工商注册维修生活服务商务服务装修建材婚庆摄影教育培训

数字游民背后隐藏的两个大坑

时间:2024-07-03  来源:  作者: 我要纠错


数字游民这个词现在很火,大家都在谈论,好像是获取自由生活的一个捷径。那什么是数字游民呢?就是职业者没有专门的办公地点,而是用互联网实现远程办公,甚至可以在旅行途中完成工作。这种工作模式看似美好,但背后却隐藏着两个大坑,如果处理不好的话就会陷入麻烦之中,与自由的初衷背道而驰了!

第一个大坑,数字游民其实有点把工作和生活混为一谈。什么是数字游民?我的工作不一定在一个固定的办公场地,我可以在全世界各处工作,因为我通过互联网连接在一起。但我们往往会忽略,并不是所有人都适合这么做。

 

你看疫情期间,有很多在家办公的员工都抱怨,在家办公比在公司还要累!原因是什么?就是数字游民把工作和生活混为一谈,混淆边界。上班的时候我们精神还是比较紧张的,下班的时候就相对比较放松了。但是一旦在家里上班,你这个边界消失了。看似我好像是可以在床上躺一会儿,但是你会发觉在床上躺的时候,可能还在回消息,工作侵入了我的床。虽然我未必一定是非常高节奏高强度的工作,但我的神经得始终保持工作状态,这个是很耗能的。

 

第二个大坑,线上办公其实未必是所有公司都接受的。马斯克买了推特之后,就马上说线上办公可能要取消了。作为一个公司的管理者而言,他会发觉线上办公管理成本变高了,这么多年来大家都是在办公室办公,是因为他有一个最低成本,至少管理者能看到所有人都在自己的工位上,所有人都在做事情,然后我们可以随时进行沟通和交流。

 

但是如果是线上办公,第一,大家对节奏把握难度就很高;第二,对于管理者来说是个消耗,这个员工不在眼前,现在并不知道他在做什么,所以管理者就会胡思乱想,员工是不是在偷懒。所以对大部分公司而言,如果他的员工都是数字游民,其实对他的管理要求是很高的,最后的结果也未必完美。

 

那要怎么避免这两个大坑呢?其实解决的办法很简单:首先,要找一家能够接受甚至欢迎数字游民的公司,和公司签订良好的工作协议,保证即使在远程办公的情况下,也能有分明的工作时间和休息时间;然后,是提高工作效率,如果你能按时高质量的完成工作任务,那即使远在天边,你的领导也会对你放心;最后,是选择一些更加自由的职业,比如设计师,程序员,作家,媒体博主等等,更适合数字游民这种工作状态。

标签:

扫一扫在手机打开当前页
  • 上一篇:面试时该问什么?5个煽动性问题
  • 下一篇:返回列表
  • 无相关信息
    推荐信息

    相关文章

    无相关信息

    栏目更新

  • 关于我们 | 打赏支持 | 广告服务 | 联系我们 | 网站地图 | 免责声明 | 友情链接 |

    Copyright © 2022 cdflxx.com Inc. All Rights Reserved. 成都分类信息 版权所有

    鄂ICP备19009404号-8